Mediation, Coaching, Veränderungs-prozesse

Ihre professionelle Begleitung für Kooperation, Wandel und Veränderung

Wollten Sie schon einmal Veränderungen im Unternehmen durchsetzen und scheiterten an den „guten“ alten Gewohnheiten?

Es gibt Voraussetzungen zum Gelingen Ihrer Veränderungs-Prozesse.

Ihre Möglichkeiten

Mediation - Prävention, Klärung, Konflikt-Lösung

Erkennen Sie Konflikte rechtzeitig – sichern Sie sich damit Wettbewerbsvorteile.

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Veränderungsprozesse – Entwicklungsbegleitung von Systemen

Ständiger Wandel ist auch für Ihr Unternehmen überlebenswichtig.

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Kundenstimmen

Der Erfolg der Veranstaltung ist bereits vorprogrammiert, die Ergebnisse weit überdurchschnittlich.

Martin Faller, Zeppelin Systems GmbH
Sehr gute didaktische Leistung. Eine Frau, die versteht was sie tut.

Ulrich Grigorjew, BR Atos Berlin
Die Art der Fragestellung ließ mich manche Gedanken und für mich feststehende Fakten plötzlich in einem anderen Licht sehen.

Birgit Remmert, Sängerin

Aktuelles

Peergroup – offene Übungsgruppe für Mediatoren

Die nächsten Treffen finden statt
am Sa., 12.12. 2015 / Fr., 15.01.2016 /  Sa.,27.02.2016 / Sa., 19.03.2016
jeweils von 11:00 bis 17:00 Uhr.

Bei Interesse benutzen Sie einfach das Kontaktformular.