Über mich

Dipl. Psych. Birgit Hofmann, Mediation, Coaching, Prozessbegleitung

Ausgebildet u.a. in systemischem Denken, Verkaufs- und Kommunikationstraining, systemischem Coaching und Wirtschafts-Mediation.
Mit großem Respekt vor den Leistungen meiner Kunden begleite ich seit 20 Jahren Unternehmen in Ihren Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
Meine langjährige Erfahrung bestätigt mir immer wieder, nicht der Mangel an fachlicher Kompetenz sondern an gelungener menschlicher Kommunikation verhindert Spitzenleistung.
Daher ist ein wesentlicher Schwerpunkt meiner Arbeit, und gleichzeitig meine Leidenschaft, Menschen gezielt miteinander in konstruktive, einander verbindende Kommunikation zu bringen.

Was Sie von mir erwarten können

  • Sie und Ihre Praxis stehen im Vordergrund
  • Transparenz für Ihre Planung – Berechenbare faire Preise
  • Alles aus einer Hand, von der Planung bis zur Ausführung bin ich Ihr Ansprechpartner
  • Hohe Qualität – durch ein kompetentes Netzwerk erfahrener Fachkollegen

Ihre Möglichkeiten

  • Mediation zur Konflikt-Klärung und -Lösungsfindung.
  • Coaching zur unterstützenden Entwicklung von Führungskompetenz
  • Prozessbegleitung bei komplexen Veränderungen in Unternehmen

Meine Kunden

Hersteller, Handel und Service aus der Industrie

  • KMU
  • weltweit arbeitende Konzerne

Dienstleister verschiedenster Branchen, z.B.

  • Druckereien
  • RA-Kanzleien
  • Krankenhäuser

Wichtige Stationen meines beruflichen Werdegangs

Bis heute Selbstständige Unternehmerin in der Wirtschaft mit den Schwerpunkten

  • Mediation
  • Coaching
  • Prozessbegleitung
Fortlaufend Supervisionen und Fortbildungen im Bereich Coaching und Wirtschafts-Mediation
2013 Zertifizierte Wirtschafts-Mediatorin (Anita von Hertel, Hamburg)
2010 Fortbildung FührungskräfteTraining (Doll, Ludwigshafen)
2007 Großgruppenbegleitung – zielorientierter schneller Wandel von ganzen Systemen in Echtzeit (Holger Scholz, Kommunikationslotsen und Peter Helbig, Unternehmensberatung Peters & Helbig, Bonn)
2007 Bestellte Gutachterin für die lernerorientierte Qualitätssicherung in der Weiterbildung (DIE und ArtSet, Bonn /Hannover)
2003 Zertifizierter systemischer Coach (Artop, Berlin)
2001 Moderation und Persönlichkeitstraining (VMT Stuttgart)
1997 Zertifizierte Verkaufs- und Telefonmarketing-Trainerin (Blieninger Team GmbH Grassau)
1994 Beginn der Selbstständigkeit als Trainerin in der Wirtschaft
1993 NLP Practitioner (Skill Institut Bammental)
1992 Fortbildung in Suggestopädie – Ganzheitliches Lehren und Lernen (Skill Institut Bammental)
1993 Systemische Einzel-, Paar- und Familientherapeutin (IST, Berlin)
Bis 1993 Leiterin des Begleitenden Dienstes einer Werkstatt für Behinderte in Berlin
1985-1989 Aufenthalt mit der ganzen Familie im Südjemen
1982 Diplom-Psychologin (HU Berlin)
Seit 1957 Lebenserfahrung

Das sagen meine Kunden

Es ist erstaunlich, wie der Mensch so tickt! Nach dem Seminar: offensichtlich doch nicht so kompliziert! Eine offene Kommunikation ist das A und O! Herzlichst, Ihr Georg Schwierz
Georg Schwierz

BR Atos Berlin

Sie haben es in kürzester Zeit geschafft, den Konflikt zum Erfolg zu bringen. Ohne Sie hätten wir das nicht geschafft. Vielen, vielen Dank dafür!
K. Zimmermann

Mir hat besonders die methodische und eingängige Erklärung eines komplexen Zusammenhangs der Ursprünge unseres Handelns gefallen. Sehr gute didaktische Leistung. Eine Frau, die versteht was sie tut und gern tut, was sie macht …
Ulrich Grigorjew

BR Atos Berlin

Professionelle Gesprächsführung und Moderation, individuelles Eingehen auf die Besonderheiten der Einzelnen und der Gruppe, methodisch fundiert.
anonym

Sehr hilfreiche Methode, um schnell und bildlich zu erkennen, wer wie tickt und das in eine wertschätzende Kommunikation zu überführen. Macht Lust auf mehr. 🙂 Danke. Didaktisch wunderbar und leicht.
Viola Stanienda

BR Atos Berlin

Publikation_Anlagenbau Ein Workshop der etwas anderen Art. Inzwischen ist für mich sehr klar, dass ein Workshop nur dann erfolgreich sein kann, wenn er intensiv vorbereitet wird. Birgit Hofmann versteht es mit ihrer exzellenten Moderation, das Führungsteam in dieser Phase auf eine gemeinsame Zielformulierung hinzuführen und diese zu optimieren. Der Lohn dieser oftmals als unnötig empfundenen Vorarbeit zahlt sich bei der Durchführung des Workshops mehrfach aus. Durch die klaren Vorgaben werden die Teilnehmer von Beginn an angeregt, sich aktiv und zielorientiert einzubringen. Der Erfolg der Veranstaltung ist bereits vorprogrammiert, die Ergebnisse weit überdurchschnittlich.
Martin Faller

Zeppelin Systems GmbH

Frau Hofmann hat mir in einer prekären Situation sehr geholfen. In einer One-Party-Mediation hat Sie mich souverän und kompetent Schritt für Schritt zu einer Lösung geführt. Das Arbeitsklima mit ihr war sehr angenehm. Sie strahlte eine wunderbare Ruhe aus und gab mir die Zeit, den Dingen auf den Grund zu gehen. Auch, wenn etwas noch nicht ganz klar verstanden wurde, dann hat sie nachgefragt, so lange, bis alles klar wurde. Die Art der Fragestellung ließ mich manche Gedanken und für mich feststehende Fakten plötzlich in einem anderen Licht sehen.
Birgit Remmert

Sängerin

Super Trainingsablauf, guter Aufbau und strukturiert. Ein absolut empfehlenswerter Kurs für die Teambildung.
anonym

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